Du startest deine Selbstständigkeit. Wow, was für ein aufregender Schritt!
Sich selbstständig zu machen, bedeutet nicht, sich nur noch abzurackern, sondern “ständig ich selbst” zu sein.
Es bedeutet, eine Vision zu haben und diese ist die Motivation, um diesen Weg zu gehen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie überfordernd es gerade am Anfang sein kann- mit so unendlich vielen Möglichkeiten und Menschen, die bereits erfolgreich sind und zeigen, ihr Weg hat funktioniert. Welcher ist Dein Weg?
Was ist Deine ureigene Vision? Welche Kunden sind wirklich die, die zu Deiner eigenen Energie passen?
Und, ganz praktisch- welche Schritte stehen für Dich an, um Dein Baby in die Welt zu bringen?
Ganz gleich, um welche Art von Unternehmen es sich handelt, es gibt viel zu tun.
Ich unterstütze Dich liebend gern bei Deiner Visionssuche und Deinen ersten Schritten beim Aufbau.
Damit Dein Soul Business auch wirklich Dir entspricht und du dich nicht viele Male im Kreis drehst.

Als konventionelle/r Unternehmer/in ist es oftmals die unangefochtene Autorität, Respekt und auch Angst um den Arbeitsplatz, was zu der entsprechenden Dynamik im Unternehmen führt. Anspannung. Druck. Wettkampf.
Niemand widerspricht aus Angst, in Ungnade zu fallen und die Stimmung im Büro ist angespannt. Denn wer Angst hat, ist automatisch im Konkurrenzdenken.
Für Sie als Chef/in ist es anstrengend, hart zu sein und – meist allein.
Es bedeutet, einen Teil von Ihnen abzuschneiden, sobald Sie Ihre Rolle einnehmen.
Das muss nicht sein.
Ich bin überzeugt, “privat” und “beruflich” ist nicht trennbar.
Ihre Führungsqualitäten sind meist die, die Sie als privat einstufen würden.
Doch genau das, die menschliche Komponente, eine gewisse Nahbarkeit, macht Sie erst zur Führungsperson.
Damit ist selbstverständlich nicht gemeint, sich ab sofort mit jedem zum Kaffee zu treffen und persönliche Informationen auszutauschen.
Nein. Es bedeutet, auch als Unternehmerin in erster Linie Mensch zu sein.
Es bedeutet, Sie denken um. Es bedeutet auch, Sie ändern bestimmte Glauben, wie Sie sein müssen, um geachtet und respektiert zu werden. Immer im Hinblick auf Ihr Unternehmen.
Ich bin nicht hier, um Ihre Mitarbeiter umzuschulen.
Für Sie bin ich da, wenn Sie führen wollen statt befehlen.
Drei Säulen ist Ihr Einstieg in ein neues, menschliches Unternehmertum.
Vorausgesetzt, Sie lassen sich darauf ein.
Wenn es für Sie zu schön klingt, um wahr zu sein- probieren Sie es einfach aus.
Sorgen Sie dafür, dass Sie selbst und Ihre Mitarbeiter/innen gerne für Sie und mit Ihnen arbeiten.

Innerhalb 6 Monaten begleite ich Sie dabei,
Ihr neues Konzept umzusetzen.
Neue Gedankengänge, Vorhaben und Lösungsansätze sind das Eine- die Umsetzung etwas ganz anderes.
Ihr Unternehmen wäre nicht vorhanden, ohne die Menschen, die es beleben.
Konventionelles Unternehmertum konzentriert sich nur auf Unternehmensziele, nicht aber auf die Menschen, die die Ziele erreichen.
Ein Haus baue ich auch nicht ohne solides Fundament.
Die Menschen sind Ihr Fundament. Nicht der Businessplan.
Führen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter so, dass Ihre Unternehmensziele motiviert und engagiert angestrebt werden und mit Freude ein gemeinsamer Erfolg gefeiert wird!
Wir alle kennen gute Vorsätze, die solche bleiben. Vorhaben, die nie umgesetzt werden.
Wenn Sie wollen, dass Ihre Vision lebt, ist es notwendig, dran zu bleiben und nicht nachlässig zu werden.
Meiner Erfahrung nach sind 6 Monate das Minimum, um solche Veränderungen zu neuen Gewohnheiten zu integrieren.
Wichtig ist hier, dass keine Unsicherheit entsteht, die wiederum zu Angst um den Arbeitsplatz und zu interner Konkurrenz führt.
Es ist Ihre Aufgabe, menschlich, integer, authentisch zu führen.